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En un país como México, la riqueza cultural esta recargada en los oficios ancestrales y la evolución tecnológica camina de la mano con las nuevas generaciones. Estas dos parecieran coexistir en el mismo territorio sin estar peleados, pero sale a relucir un contraste muy importante. "El índice salarial" y la "demanda actual".

Para poder revisar con más detalle lo anterior hay que pensar en las siguientes preguntas:

¿Somos un país castigado políticamente y vendido a la globalización?, ¿las grandes industrias marcan el futuro salarial de nuestro país?, ¿esta fuera de nuestras manos hacer una cambio?, ¿podemos pedir un salario más prometedor?.

Seguramente la respuesta a estas preguntas no las tengamos a la mano o estén fuera de nuestro alcance, pero podemos hacer un esfuerzo para llegar a algunas conclusiones:

• México vive un proceso de aculturización (proceso en el cual una persona o un grupo de ellas adquieren una nueva cultura) con tendencias en E.U e Inglaterra que marcan nuestra actuales formas de vida. Es por esta razón que es más interesante estudiar y dedicar nuestra vida laboral a carreras que estén de moda a seguir aprendiendo el oficio del abuelo.
• La percepción del mexicano ante el ingreso salarial es diferente según la ocupación. Pensamos que un licenciado o ingeniero gana más que un carpintero, herrero o un albañil. La realidad es que el trabajo de oficina es más bajo pero es constante y el trabajo de oficio es mejor pagado pero no siempre existe demanda para ofrecer un servicio.
• Los trabajos de oficio no tienen tanta popularidad entre los jóvenes por el estatus social. Ofrece mayor estatus trabajar en una oficina en una zona de prestigio a trabajar en un "changarro" en una zona popular.
• El papeleo, la regularización y lo burocrático de un trabajo de oficio lo hace un poco más complicado. Ya que tienes que pagar rentar, cambiar tu régimen fiscal y declarar impuestos; mientras si eres empleado de una gran empresa no te preocupas de eso, todos esos trámites los hace la empresa por ti.

Estas razones nos dan una amplia perspectiva de lo que se vive en México. Actualmente se ve el ámbito laboral con otros ojos y otras perspectivas. El mundo va evolucionando y México no se queda atrás. Podemos empezar a crear valor en ambas, sin descartar una de otra.

Dejando como reflexión ¿Qué haríamos sin un plomero o un electricista?, ¿quién haría el trabajo de una recepcionista o de un archivista?, ¿cómo sería México si nos existieran ninguno de los dos?